O visto de Trabalhador com Habilidades Específicas (SSW) permite trabalhar no Japão em setores designados se você passar em um exame de habilidades e um teste básico de japonês — sem exigência de diploma universitário.
Fatos principais
- Nível de japonês
- JLPT N4 ou JFT-Basic
- Exame de habilidades
- Obrigatório, por setor
- SSW (i) — permanência máxima
- 5 anos no total
- Família (SSW i)
- Não permitida
- SSW (ii)
- Renovável sem limite, família permitida
- Diploma exigido?
- Não
O que é o visto de Habilidades Específicas?
O status de Trabalhador com Habilidades Específicas (特定技能, tokutei ginō) foi criado em 2019 para receber trabalhadores estrangeiros com habilidades práticas em setores com escassez de mão de obra. É a principal via para trabalhar no Japão sem diploma universitário.
Existem dois tipos:
| SSW (i) | SSW (ii) | |
|---|---|---|
| Permanência | Até 5 anos no total | Renovável sem limite |
| Família | Não permitida | Cônjuge e filhos permitidos |
| Requisito | Exame do setor + JLPT N4 / JFT-Basic | Exame de nível superior |
| Caminho à residência permanente | Não (indiretamente, via SSW ii) | Sim |
Para quem serve
O SSW combina com quem tem experiência prática de trabalho (ou disposição para estudar para o exame) e japonês básico, mas não tem diploma universitário. Setores típicos: cuidados a idosos, restaurantes, construção, agricultura, manufatura e limpeza predial. A lista de setores muda com o tempo — sempre confira a lista atual no portal oficial antes de escolher o exame.
Para quem não serve
Para brasileiros descendentes de japoneses, vale lembrar: o visto de descendente (nikkei) costuma ser mais vantajoso que o SSW, pois não restringe o tipo de trabalho. Se você tem diploma universitário e mira empregos de escritório ou engenharia, o visto Engineer / Humanities geralmente oferece condições melhores: sem teto de tempo, com família e caminho direto à residência permanente.
Passo a passo
- Escolha um setor
Consulte a lista de setores do SSW (cuidados a idosos, restaurantes, construção, agricultura, manufatura e outros) e escolha o que combina com sua experiência.
- Passe no exame de avaliação de habilidades
Cada setor tem seu próprio exame. Muitos são aplicados no Japão e em outros países — confira o calendário oficial.
- Passe no teste de japonês
Aceita-se JFT-Basic ou JLPT N4 (ou superior). Ex-estagiários técnicos que concluíram o Technical Intern Training (ii) podem ser dispensados.
- Encontre um empregador e assine o contrato
O empregador (ou uma organização de apoio registrada) deve fornecer um plano de suporte cobrindo moradia, orientação e aprendizado de japonês.
- Solicite o visto
O empregador normalmente solicita o Certificate of Eligibility (COE) no Japão; você então pede o visto no consulado japonês no Brasil.
Erros comuns e avisos
- Nunca pague "taxas de garantia" altas a intermediários. Cobrar taxas abusivas dos trabalhadores é proibido pelas regras do programa SSW.
- O tempo no SSW (i) é limitado a 5 anos no total, mesmo trocando de empregador.
- Suas funções devem corresponder ao setor do visto — trabalhar fora dele pode invalidar seu status.
Perguntas frequentes
Posso trocar de empregador com o visto SSW?
Sim, dentro do mesmo setor. É preciso notificar a imigração e concluir o procedimento de mudança antes de começar no novo emprego.
Posso levar minha família?
Não no SSW (i). O SSW (ii), disponível na maioria dos setores após passar em um exame de nível superior, permite cônjuge e filhos.
O SSW leva à residência permanente?
O tempo no SSW (ii) conta para o requisito de residência permanente. O SSW (i) sozinho não dá caminho direto, mas você pode migrar para o SSW (ii).
Fontes oficiais
- Agência de Serviços de Imigração — Portal Specified Skilled Worker (2026-07-15)
- Agência de Serviços de Imigração do Japão (2026-07-15)
Esta página fornece apenas informações gerais e não constitui aconselhamento jurídico. As regras de imigração mudam; sempre confirme nas fontes oficiais acima antes de tomar decisões.